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PDCAとは
Plan Do Check Actionサイクルの略です。
具体的には、
- Plan:計画・設計・仮説
- Do:実行・実践・実績・作業・運用
- Check:評価・検証・反省・確認・検討
- Action:改善・調整・処置
というプロセスを用いて、仕事を計画通りにスムーズに進めて効率よく回す方法のひとつです。
PDCAの歴史は、60年以上あり、いわゆる古典と呼ばれる手法です。
主に品質改善・生産性向上・組織管理・チーム運営
などの効果が大きいと証明されています。
PDCAをまわせばどこの組織でもマネジメントできる
リーダーの良さは、結果で判断されます。
いい結果を維持しなければ良いリーダーとは、言えません。
たまたまメンバーがよかったらか結果が出せた。というリーダの価値観は、一時的なものであり
優れたリーダーは、どのメンバーでも一定の結果を出し続けます。
PDCAは、リーダーになるための最低限のスキルです
PDCAを身につければどんなメンバーでもリーダーとして力を発揮します。
優れたリーダーはどのチームでも安定している
優れたリーダー
どのチームどのメンバーでも成績が安定している。
名ばかりのリーダー
チームによって成績が乱高下する。
真の実力を目指すが優れたリーダーを生み出す。