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PDCAとは

Plan Do Check Actionサイクルの略です。
具体的には、

  • Plan:計画・設計・仮説
  • Do:実行・実践・実績・作業・運用
  • Check:評価・検証・反省・確認・検討
  • Action:改善・調整・処置

というプロセスを用いて、仕事を計画通りにスムーズに進めて効率よく回す方法のひとつです。
PDCAの歴史は、60年以上あり、いわゆる古典と呼ばれる手法です。
主に品質改善生産性向上組織管理チーム運営
などの効果が大きいと証明されています。

PDCAをまわせばどこの組織でもマネジメントできる

リーダーの良さは、結果で判断されます。
いい結果を維持しなければ良いリーダーとは、言えません。
たまたまメンバーがよかったらか結果が出せた。というリーダの価値観は、一時的なものであり
優れたリーダーは、どのメンバーでも一定の結果を出し続けます。
PDCAは、リーダーになるための最低限のスキルです
PDCAを身につければどんなメンバーでもリーダーとして力を発揮します。

優れたリーダーはどのチームでも安定している

優れたリーダー

どのチームどのメンバーでも成績が安定している。

名ばかりのリーダー

チームによって成績が乱高下する。

真の実力を目指すが優れたリーダーを生み出す。